JOURNAL

In den letzten Jahren haben sich zwei Begriffe im Arbeitskontext etabliert, die auf den ersten Blick ähnlich wirken, aber auf grundlegend unterschiedlichen Vorstellungen von Motivation basieren: Gamification und Playfulness. Beide greifen die Idee des Spiels auf, verfolgen jedoch verschiedene Ziele und Wirkungsprinzipien.

„Nach Irenes Workshop standen alle Schlange, weil sie mit ihr über das Spiel sprechen wollten.“

Als ich diesen Satz in der gemeinsamen Podcastfolge von Permaschinken & Melone, Positive Psychologie mit Susanne Michels und Tanja Thelen hörte, musste ich lächeln.

Nicht, weil mich diese Resonanz überrascht hat. Sondern weil genau darin sichtbar wird, was mich seit der Entwicklung von MENSCH DENK AN DICH® immer wieder so tief berührt:

Wenn Menschen erst einmal erleben, wie leicht, lebendig und gleichzeitig tiefgehend ein spielerischer Austausch sein kann, dann entsteht etwas, das man vorher kaum erklären kann. Man muss es einfach erleben.

Im Herbst letzten Jahres war ich in München und damals schon angenehm überrascht. So viele inspirierende neue Kontakte geknüpft und einige sehr tief gehende Begegnungen gehabt. Neugierde und Begeisterung führten dazu, dass ich erneut dort war. Und diesmal waren es wieder viele schöne Momente.