Mensch
denk an Dich

Das Spiel zur betrieblichen Resilienzförderung
Spielend sich selbst und andere stärken.

Erfahren Sie mehr über das Spiel im Gespräch zwischen rbb Moderator Daniel Finger und der Spiele-Erfinderin Dr. Irene Preußner-Moritz. 

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Darf ich mich vorstellen?
Ich bin Twiggy, Dein Resilienz-Joker!

Ohne mich läuft bei MENSCH DENK AN DICH gar nichts. Ich bin die STEH-WIEDER-AUF-FIGUR, die Dich im Spiel begleitet und wenn Du möchtest auch an Deinem Arbeitsplatz. Die Belastungen im Spiel (des Lebens) werfen mich inzwischen nicht mehr so leicht aus der Bahn. Ich zeige Dir, wie Du es schaffst, Dich durch Stress und Krisen nicht gleich umhauen zu lassen. Und wenn es mal passiert, ist es auch okay. Du kannst lernen, wieder aufzustehen, wenn Du Dich auf Deine Stärken besinnst. Mit einem Lächeln im Gesicht bin ich verlässlich an Deiner Seite.

SPIELEND SICH SELBST UND ANDERE STÄRKEN ist das Motto unseres Spiels. Spielend kommen wir dabei auf neue Ideen, die uns robuster gegenüber Stress machen. Und es fördert unsere Problemlösung, sodass wir wieder lernen, Stress erst gar nicht aufkommen zu lassen. Im Spiel heben wir unser ganzes Potential, um unsere Arbeit so zu gestalten, dass sie gesund und motivierend ist.

 

Wir setzen MENSCH DENK AN DICH branchen- und hierarchieübergreifend in allen Berufsgruppen ein.

Es gibt Spielvarianten, die für das Handeln als Führungskraft entwickelt sind und solche, die auf die eigene Resilienzfähigkeit abzielen. Das Motto des Spiels lautet, sich selbst und andere zu stärken!

Der flexible Einsatz des Spiels erlaubt unterschiedliche Schwerpunktbildungen. Möglich ist z.B. der Einsatz in einem Training, zur Teamentwicklung, eines Führungskräfte-Coachings oder bei Aufbau einer Organisationsstruktur. Ziel und Zweck des Spiels wird im jeweiligen Beratungsprozess modifiziert.

Die erzielten Ergebnisse sind beeindruckend:

  • Faktoren, die die Resilienz stärken, werden hautnah erlebt und stärken im Umgang mit schwierigen und stressigen Arbeitssituationen.
  • Teams sprechen wieder offen über ihre Alltagsprobleme und kommen so einer Lösungsfindung, die im Alltag oft blockiert ist, sehr viel näher.
  • Das Spiel gibt Denkanstöße, den Führungs- bzw. Arbeitsalltag besser und gesünder zu gestalten.
  • Führungskräfte gehobener Hierarchie kommunizieren ohne Barrieren, sodass ein Wir-Gefühl entsteht.
  • Die Kompetenz zur Selbstreflexion wird angeregt, sodass Reserven im Potential des Einzelnen und der Gruppe frei gesetzt werden.
  • Ideen, die im Arbeitsalltag oft nicht mehr ausgesprochen oder gar ausprobiert werden, gelangen eher zur Umsetzung.
  • Zuhören, Empathie und gegenseitige Unterstützung finden im Spielverlauf Zuwachs und fördern die Zusammenarbeit.

Stressen Sie sich noch oder spielen Sie schon?

Spielerisch die Resilienz fördern zu können, hat Frau Dr. Preußner-Moritz mit einem Brettspiel neu erfunden. Sie machte immer wieder die Erfahrungen, wie schwierig es für die meisten Menschen ist, ihre Ressourcen im Arbeitsalltag zur Stressbewältigung zu nutzen. Folglich hatte sie im Jahr 2016 die Idee zu einem Spiel, das den Weg in die betriebliche Resilienzförderung ebnete. So wurde das interaktive Brettspiel entwickelt, um Teams oder gar ganze Unternehmen in einen dynamischen, aber entspannten und humorvollen Austausch zu bringen, um hierüber zu nachhaltigen Veränderungen zu kommen.

Das Spiel MENSCH DENK AN DICH wird von Frau Dr. Preußner-Moritz und einem qualifizierten Team von Spielleitungen in Workshops, Teamcoachings, Seminaren oder Beratungsprozessen eingesetzt. Hierbei bieten geschulte Spielleitende die Gewähr, dass die Spielverläufe in entspannter Atmosphäre stattfinden und ein Transfer in einen Veränderungsprozess stattfindet. Die bisher durchweg positiven Erfahrungen zeigen: Das Spiel ist in jeder Organisation, bei Führungskräften wie bei Mitarbeitenden egal welcher Branche einsetzbar – ein spaßiges Erlebnis mit nachhaltiger Wirkung ist garantiert.

Aus unserem Journal

Spielend den Klinikalltag verbessern

Wie ein “Serious Game” trotz Corona die Zusammenarbeit – über verschiedenen Berufsgruppen hinweg – in einem Berliner Krankenhaus stärkt, hat das Spiel MENSCH DENK AN DICH® erfolgreich unter Beweis gestellt. Zum Einsatz des Business Spiels, dass Resilienz fördert, lesen Sie hier den vollständigen Artikel.

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Sehen und lernen Sie selbst, wie das Spiel MENSCH DENK AN DICH Sie, Ihr Team, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden hierbei helfen und stärken kann.